در بيشتر اطلاعيه هاي استخدامي كارفرمايان به دنبال آن هستند كه با دريافت مشخصات و سوابق افراد گزينه مناسبي را براي يك فرصت شغلي پيدا كنند .متقاضيان كار نيز خود را ملزم مي بينند تا در پاسخ به آگهي ها و اطلاعيه هاي استخدامي ، مشخصات و سوابق (رزومه ) خود را همراه با نامه اي كه درخواست شغل در آن نوشته شده ارسال دارند . اين نامه را نامه درخواست شغل ، نامه پوششي يا نامه ضميمه گويند ...

لطفا برای خواندن این مطلب به ادامه بروید ...
ایمیل نویسنده آرین آقاجری : aryan.love82@yahoo.com
تاریخ: یک شنبه 7 اسفند 1390برچسب:شیوه ی نوشتن نامه درخواست شغل و رزومه کاری,
ارسال توسط آرین آقاجری
آخرین مطالب